MISIUNE ȘI ORGANIZARE

Scopul Asociației

Asociația Asistența Socială Contează s-a născut din dorința de a transforma asistența socială într-un sistem de sprijin profund uman, profesionist și, mai ales, sustenabil pe termen lung. Într-o societate marcată de provocări complexe, ne propunem să fim mai mult decât un furnizor de servicii; suntem un partener de încredere pentru comunitate, ghidat de integritate și compasiune.

Activitatea noastră nu se limitează la intervenții punctuale, ci urmărește un impact multidimensional care să genereze schimbare reală în viața beneficiarilor noștri. Ne bazăm pe o structură de guvernanță transparentă și pe o conformitate legală riguroasă, asigurându-ne că fiecare resursă este utilizată cu responsabilitate acolo unde este cea mai mare nevoie.

Această direcție strategică este fundamentată juridic și operațional prin doi piloni centrali:

📜 ⚖️ Fundamentul Statutar

Acesta reprezintă actul nostru de identitate juridică și morală. Asociația este constituită pentru a oferi un răspuns umanitar și caritabil nevoilor individuale și de grup, prin servicii sociale integrate menite să prevină marginalizarea și să restaureze autonomia persoanei.

Un pilon esențial asumat prin statut este excelența profesională: investim constant în formarea și dezvoltarea specialiștilor noștri, garantând astfel că fiecare intervenție respectă cele mai înalte standarde de calitate și etică în domeniu.

📘 ⚙️ Viziunea Operațională (ROF)

Strategia pentru Impact Holistic

Regulamentul de Organizare și Funcționare (ROF) traduce misiunea noastră într-un ecosistem de sprijin complet. Nu ne limităm la asistența socială convențională, ci integrăm soluții psihologice și medicale, susținute de inovație tehnologică și digitalizare.

Viziunea noastră operativă extinde impactul asociației dincolo de beneficiarul direct, vizând:

✅ Eficiența digitală: Facilitarea accesului rapid al cetățenilor la drepturile lor sociale.
✅ Advocacy: Influențarea activă a politicilor sociale pentru schimbări sistemice.
✅ Sustenabilitate: Protecția mediului ca element intrinsec al bunăstării unei comunități sănătoase.

Obiectivele Strategice

Vizează înființarea și administrarea unor unități diverse: centre de zi, after-school-uri, locuințe protejate, centre de criză și respiro, adaptate pentru copii, vârstnici, persoane cu dizabilități sau victime ale violenței.

Obiectivul central este intervenția directă prin management de caz, oferind consiliere psihologică, juridică și vocațională, dublată de ajutor material (hrană, îmbrăcăminte) pentru depășirea situațiilor de criză.

Asociația se concentrează pe prevenirea abandonului școlar, susținerea educației non-formale și organizarea de cursuri de calificare/recalificare pentru adulți, asigurând totodată perfecționarea continuă a propriilor specialiști.

Direcția strategică de asigurare a resurselor prin campanii de fundraising, sponsorizări și, prioritar, accesarea programelor de finanțare nerambursabilă ale Uniunii Europene (Erasmus+, CERV, LIFE, PNRR).

Se urmărește modernizarea sistemului social prin digitalizarea serviciilor și crearea de baze de date interconectate, concomitent cu realizarea de studii și cercetări pentru a influența cadrul legislativ național.

Promovarea cetățeniei active prin recrutarea și instruirea voluntarilor, precum și implementarea unor proiecte de ecologizare și educație pentru sustenabilitate ecologică.

Valorile Noastre – Busola Strategică

Valorile Asociației sunt busola strategică ce ghidează fiecare acțiune și decizie, asigurând că misiunea noastră devine realitate. Ele definesc cultura organizațională și angajamentul nostru față de beneficiari, parteneri și comunitate.

LEGALITATE ȘI TRANSPARENȚĂ

Toate acțiunile și deciziile sunt conforme cu statutul asociației, legislația națională și europeană, fiind luate în mod echitabil și comunicate transparent.

RESPONSABILITATE ȘI EFICIENȚĂ

Fiecare persoană răspunde pentru sarcinile sale, iar resursele sunt gestionate cu maximă eficiență.

EMPATIE ȘI RESPECT

Credem în puterea de a înțelege și de a ne conecta cu experiențele celorlalți, tratând fiecare persoană cu demnitate, respect și non-judecată.

IMPLICARE ȘI COLABORARE

Recunoaștem că schimbarea reală se produce prin eforturi comune. Încurajăm parteneriatele active și mobilizăm resurse din comunitate pentru a atinge obiective comune.

INTEGRITATE ȘI PROFESIONALISM

Persoanele implicate în activitățile Asociației își desfășoară activitatea cu onestitate și deschidere, se comportă etic, evitând conflictele de interese și respectând cele mai înalte standarde profesionale, asigurând o comunicare clară și responsabilă cu toți beneficiarii, partenerii și susținătorii noștri.

PROACTIVITATE ȘI ADAPTABILITATE

Pentru a răspunde nevoilor comunității, ne concentrăm pe identificarea rapidă și eficientă a soluțiilor. Ne adaptăm constant la condițiile noi, asigurând astfel că misiunea noastră rămâne relevantă și că impactul acțiunilor noastre este durabil, indiferent de context.

INOVAȚIE PENTRU IMPACT

Căutăm constant soluții creative și cele mai bune practici pentru a transforma ideile în realitate. Acestea ne permit să oferim servicii de cea mai înaltă calitate și să generăm un impact măsurabil în ecosistemul social.

Despre noi

Acasă Misiune și Organizare Transparență și documente POVESTEA NOASTRĂ ÎN IMAGINI [ditty id=1847] Asociația Asistența Socială Contează Este o organizație dedicată sprijinirii și dezvoltării persoanelor

12.06.2025 Niciun comentariu

Sprijin, dezvoltare și colaborare comunitară

MISIUNE ȘI ORGANIZARE

Acasă ➜ Despre Noi ➜ Misiune și Organizare Transparență și documente POVESTEA NOASTRĂ ÎN IMAGINI Scopul Asociației Asociația Asistența Socială Contează s-a născut din dorința

24.12.2025 Niciun comentariu

Urmărește Canalul YouTube

Oportunități de Solidaritate: Misiunea noastră devine Impactul tău. Contribuția ta devine Speranța lor. Empatia ta devine Viitorul lor. Împreună, suntem arhitecții unui viitor mai bun și o comunitate mai unită.

TRANSFORMĂ GENEROZITATEA În fapte Reale! Un gest simplu, un impact major! Donează

Sprijin și Solidaritate

✨ Împreună, putem construi ceva extraordinar! ✨ O decizie strategică pentru un impact social durabil. Parteneriat

Alătură-te nouă

Devino Voluntar: Fii Schimbarea pe care Vrei să o Vezi!

Voluntariat

Organigrama Asociației

Document de Guvernanță conform Regulamentului de Organizare și Funcționare (ROF)

Observație Juridică/HR: Organigrama reflectă o strategie de dezvoltare graduală: până la atingerea sustenabilității financiare, rolurile de execuție și cele de expertiză (Juridic, IT) prin pot fi acoperite prin voluntariat, CMI sau cu colaboratori externi.

Confirmare legislativă: Această structură respectă obligațiile de organizare internă prevăzute în respectând legislația asociațiilor și fundațiilor OG 26/2000, Codul Muncii (Art. 40), a voluntariatul (L. 78/2014) și cerințele de licențiere pentru serviciile sociale conform Legii nr. 197/2012

NIVEL 1 – GUVERNANȚĂ ȘI CONTROL

🏛️

Adunarea Generală (AGA)

Rol: Organ suprem de decizie.
Atribuții: Aprobă strategia generală, bugetul anual și modificările statutare.

⚖️

Comisia de Cenzori

Rol: Control financiar-contabil.
Atribuții: Audit intern, verificarea legalității operațiunilor și gestiunea patrimoniului.

NIVEL 2 – MANAGEMENT STRATEGIC

🤝

Consiliul Director (CD)

Rol: Conducere strategică.
Atribuții: Implementarea deciziilor AGA, stabilirea politicilor și supervizarea executivului.

NIVEL 3 – MANAGEMENT EXECUTIV

👤

Director Executiv

Rol: Conducere operațională zilnică.
Atribuții: Coordonarea tuturor departamentelor și raportarea performanței către Consiliul Director.

NIVEL 4 – DEPARTAMENTE OPERAȚIONALE (MANAGERI DEPARTAMENT)

⚖️

I. Administrativ și Juridic (DAJ)

Compartimente: Financiar-Contabil, HR, Juridic, Calitate, Secretariat.

Atribuții: Gestiune financiară, administrare personal (Revisal), consultanță legală și audit de calitate.

🏥

II. Asistență Socială și Medicală (DASM)

Compartimente: Servicii Sociale și Programe de Incluziune, Servicii Medicale, Îngrijire și Rezidențiale, Intervenții de Urgență/Criză.

Atribuții:

Management de Caz & Incluziune: Identificarea persoanelor vulnerabile, evaluarea nevoilor și elaborarea Planurilor Individuale de Intervenție (PII) pentru reintegrare socială.
Servicii Medico-Sociale: Furnizarea asistenței medicale primare, îngrijire la domiciliu și administrarea centrelor rezidențiale (inclusiv tip respiro și locuințe protejate).
Intervenție Rapidă: Răspuns imediat în situații de criză (violență domestică, abandon, dezastre), oferind suport psihologic, adăpost temporar și resurse vitale.
Monitorizare & Calitate: Auditarea internă a serviciilor, evaluarea impactului social și asigurarea respectării standardelor minime de calitate și GDPR.
Parteneriate Strategice: Coordonarea cu instituții publice (DGASPC, Spitale, Poliție) pentru facilitarea accesului beneficiarilor la drepturi și resurse.

📚

III. Educație și Dezvoltare (DEDPP)

Compartimente: Programe Educaționale, Sănătate și Profilaxie, Activități Culturale, Recreative și Artistice, Dezvoltare Personală și Profesională.

Atribuții:

Educație și Prevenție: Campanii de informare în școli și instituții pe tematici sociale, medicale și de profilaxie.
Suport Educațional: Programe after-school, educație non-formală și mentorat pentru copii și tineri.
Formare și Calificare: Organizarea de cursuri de calificare/recalificare pentru adulți și programe de formare continuă pentru specialiștii asociației.
Dezvoltare: Activități culturale și recreative menite să promoveze incluziunea și dezvoltarea personală.

📡

IV. Comunicare, PR și IT (DCPI)

Compartimente: PR/Presă, Social Media, Parteneriate, IT/Securitate.

Atribuții: Gestionarea reputației, prezență digitală, networking instituțional și securitate cibernetică.

💰

V. Finanțare și Proiecte (DFP)

Compartimente: Fundraising, Granturi/Inovare, Cercetare, M&E.

Atribuții: Atragere fonduri, scriere proiecte (UE/PNRR), studii sociale și evaluare impact.

🌍

VI. Voluntariat, Mediu și Impact (DVMI)

Compartimente: Voluntariat, Mediu/Ecologie, Economie Socială.

Atribuții: Recrutare/instruire voluntari, proiecte ecologice și sprijin antreprenoriat social.

MISIUNE ȘI ORGANIZARE

Scopul Asociației

Obiectivele Strategice